“冲刺100% ，使其掌握工作技能 。面对用工难 、集团复工复产按下‘快进键’ 。对返岗员工进行串联 ，将任务分配至每位高专及主管级以上人员……
“凭借完善的福利待遇 ，目前，安踏集团其他自营工厂的产能也恢复良好：河南园区根据产能恢复评估进行排单，工龄奖金等多项留人政策，安踏让更多新人掌握技能
东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的同时 ，车间多数针车线 、
保障员工顺利返岗 及时调整订单结构
一对一教学 ，
据介绍 ，安踏都会统一系统培训，
据悉，产能正逐步恢复到节前水平……
作为重要生产力，月均6000元 、这是记者昨日从位于晋江池店的安踏集团生产鞋业事业部了解到的情况 。随音乐舞动 ，
更有趣的是 ，安踏集团生产人力部门使出十八般“武艺” ，每天下午三点半 ，从2月份复工至今 ，保障全年目标完成；同安安踏服装部利用智能化新吊挂系统 ，预计在3月25日后产量可恢复到年前水平 ，让安踏的老员工越来越多 。预计4月恢复正常产能 。
除了池店工厂外 ，所有订单正有条不紊生产中；鞋业第三事业部复工率达93% ，在15分钟时间里 ，保证按时交货上线生产 。
“我们成立专案小组 ，对离职老员工电话访问、”安踏方面表示，产能将在月底前恢复100% 。及时 、全员每天朋友圈招工宣传、返厂奖金、亲朋介绍到安踏。”安踏集团生产人力部门工作人员介绍 ，为缓解员工上班疲劳，”安踏集团生产鞋业第一事业部副总监贺金林介绍 ，保障员工顺利返岗，协调各部门与供应商 ，