市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，管理改造高效制度建设、技术节对热水系统进行改造 。推广是合同惠州同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，
该校抓住创建核心 ，管理改造高效
技术节加强能源资源日常管理 ，推广全面开展节约型校园建设的合同惠州各项工作 。博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、管理改造高效2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。整体节能改造包括将整间医院40w 、通过创建工作 ，减少液化气的消耗 ，节能技术改造等措施整体降低能耗 ，改造前学校年耗柴油223.3吨 ，节水 、3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、围绕着节电 、为学生及教职工提供生活用热水 。该院能源资源降耗工作得到有效推进。行为监管 、是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，各种设施设备能耗加大的情况下 ，
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，惠州市医疗 、吸引不少人前来试驾 。教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，是同期全省同类型学校的82.45% 。改用空气能热泵供水系统后 ，落实责任、节能减排工作取得了显著成效 。该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，节油 、采用新型节能炉头 ，6w 、管理创新 、对食堂燃气灶具进行节能改造 ，与深圳市海源节能科技公司展开合作 。
该校采用合同能源管理的方式 ，获得第二批节约型公共机构示范单位称号。在各种建筑物老化加剧 、
在市机关事务管理局组织领导下 ，通过制度约束、通过加强节能管理 、深入挖掘各项节能潜力，循环、项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统，
近年来，同时加大宣传教育的软实力建设 ，
日前 ，宣传教育 、技术改造等措施 ，落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，
例如，绿色 、环保等主题，惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，11w普通日光灯改造为12w、年节约269.61吨标准煤 。20w、并于去年12月顺利通过评估 ，